Zarządzanie firmą


Zarządzanie własną firmą wydaje się być zajęciem dość prostym i niezwykle skomplikowanym jednocześnie. Natłok informacji i czynników, jakie należy wziąć pod uwagę przy tego rodzaju aktywności zawodowej może spędzić sen z powiek przez wiele nocy. Jak sobie radzić w tak trudnych warunkach? Dobra organizacja powinna być priorytetem.

W efektywnym zarządzaniu najważniejsza jest umiejętność ułożenia realistycznie nakreślonego planu, który wyznaczy cel w jakim będzie podążała firma. Wydaje się to mało skomplikowane, jednak stworzenie rzeczywiście dobrego biznesplanu nie jest wcale tak proste, jak niektórzy sądzą. Niemniej jednak przyjmijmy, że to już proces, który się zakończył. Należy teraz wprowadzić życie założenia, które do tej pory istniały jedynie na papierze. Do akcji wkracza prawdziwe zarządzanie.

Biznesplan jest dobrym punktem wyjścia do planowania strategii obowiązującej w przedsiębiorstwie. Dzięki niemu możemy dobrze zaplanować pracę, a to z bardzo prostego powodu. Plan działania pozwala bowiem na umiejętne rozgraniczenie różnorakich obszarów działań. Czym innym jest postępowanie z dostawcami, czymś osobnym na pewno pozostaje analiza konkurencji, jeszcze inną sprawą będzie sprawne zarządzanie działaniami podwładnych. Nie wolno zapominać o tym, że to właśnie ten ostatni element, czyli pracownicy, są najczęściej największą jej wartością. Sprzęt, nawet specjalistyczny, bardzo łatwo jest po prostu kupić, ze znalezieniem dobrych pracowników możemy mieć naprawdę poważny kłopot. Dobre zarządzanie powinno uwzględniać wszystkie te czynniki.

Zarządzanie często jawi się właśnie jako działanie określające właśnie ten ostatni aspekt, biorący pod uwagę jedynie czynnik ludzki. To oczywista nieprawda, faktyczny stan rzecz jest zupełnie inny. Ta odmienność od rzeczywistości istnieje jednak wciąż w powszechnej ludzkiej świadomości i nic nie wskazuje na to, by miało się to niebawem zmienić. Warto o tym pamiętać w codziennych kontaktach z podwładnymi, to na ich podstawie niejednokrotnie jesteśmy oceniani.

Aby uniknąć nadmiaru obowiązków, należy przemyśleć sprawę delegacji zadań. Dobry manager nie robi wszystkiego sam, ale trzyma w swej dłoni wszystkie sznurki, splatając je w jedno. Tak w największym skrócie można podsumować ten bardzo wymagający zawód. Zarządzanie nie jest łatwe, ale może przynieść mnóstwo satysfakcji, a także gratyfikację finansową.

1 Comment

  1. Bardzo ciekawy wpis, myślę, że każdy lider powinien wziąć sobie te rady do serca.

    Post a Reply

Submit a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Przeczytaj poprzedni wpis:
catering
Catering dla początkujących

Catering przestał być usługą zarezerwowaną wyłącznie dla wielkich firm i najbogatszych domów. Stał się czymś wręcz naturalnym. Brak czasu lub...

Zamknij